Formations sur mesure et intra-entreprise.
L’IA pratique et les outils digitaux opérationnels, par les consultants qui les utilisent au quotidien.
Station Next n’est pas un organisme de formation au sens fiscal, nous ne sommes ni Qualiopi, ni OPCO, ni CPF. Cette différence est volontaire et structurante : nous ne vendons pas des formations standardisées sur catalogue, nous transmettons ce que nous faisons en mission tous les jours à vos équipes.
Nos formations sont animées par les consultants qui exécutent vos chantiers, pas par des formateurs professionnels qui n’ont pas remis les mains dans le cambouis depuis cinq ans. Vos équipes apprennent sur leurs vrais cas, avec leurs vrais outils, dans leur vrai contexte.
Aucune formation standardisée. Chaque programme est conçu sur la base de votre stack, de vos cas d’usage et de la maturité de l’équipe.
Vos équipes, vos locaux (ou les nôtres), vos données. Pas de mise en commun avec des participants externes.
Pas de cours théorique. Des cas réels, des prompts qui marchent, des workflows métier que les apprenants utilisent dès la fin de la session.
Nous opérons deux familles de formations, conçues pour répondre à des besoins distincts mais articulables.
SEO, social media, content marketing, automation, GA4, WordPress. Pour faire monter en compétence vos équipes marketing, communication ou commerce sur les outils et les disciplines du quotidien.
Embarquer vos équipes marketing, communication, commerce et CRM dans l’IA pratique. Outils, prompts, workflows, garde-fous. Format ramassé, applicable dès la sortie de session.
Comprendre les compétences actuelles, les cas d’usage prioritaires, la stack outils, les blocages. Pas de formation hors-sol.
Programme sur mesure : mix théorie / pratique, cas réels de l’entreprise, supports adaptés. Validation avec votre direction RH ou métier.
Formats variables : journée intensive, demi-journées étalées, ateliers récurrents, mentoring individuel. Toujours en intra.
Suivi post-formation pour vérifier que les pratiques s’installent. Compléments ciblés si nécessaire. C’est ce qui fait la différence entre une formation reçue et une compétence acquise.
Caractéristiques
Format ramassé sur un sujet précis. Mix démo / pratique. Petit groupe (jusqu’à 12 personnes).
Idéal pour
Acculturation rapide d’une équipe sur un nouvel outil ou une nouvelle pratique.
Caractéristiques
Sessions de 2-4h espacées. Mises en pratique entre les sessions. Coaching individuel possible.
Idéal pour
Montée en compétence progressive d’une équipe. Idéal pour transformer une pratique métier dans la durée.
Caractéristiques
Sessions individuelles régulières (1-2h tous les 15 jours) avec un consultant senior.
Idéal pour
Accompagnement d’un dirigeant ou d’un directeur métier sur sa montée en compétence digitale ou IA.
Un cadrage de 30 minutes pour comprendre votre contexte, identifier les premiers leviers, et voir si nous sommes faits pour travailler ensemble. Sans engagement, sans présentation commerciale.